大陸首富王健林豪賭,未來最暴賺五大行業!

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大陸首富、萬達集團董事長王健林下賭注,未來十年最賺的5大行業,分別是 VOCs檢測、旅遊產業、新飲品、人臉識別以及課後服務。

【VOCs檢測】

揮發性有機化合物(VOCs)是在常溫常壓下,有高蒸氣氣壓和易蒸發性能的有機化合物,對人類容易造成健康威脅,VOCs過高時,輕則頭痛嘔心;重則肝中毒,有生命危險。目前大陸VOCs汙染源監測需求試場為468億人民幣,隨著社會、法律對這領域重視度增加,預估最高可達539億市場空間。

【旅遊產業】

隨著經濟快速發展,旅遊產業隨之壯大,根據2015年資料,大陸共有41.2億人次國內外旅遊,旅遊相關產業的創業項目,十分有發展潛力。

【新飲品】

生活水平提高,飲品的需求也從功能轉為精神層面,2016年大陸國內知名飲品麥茶加盟商單一店面的年收就達30-50萬人民幣,代理商更年收百萬人民幣。

【人臉識別】

人臉識別市場規模龐大,可運用在許多市場上,包括公安、交通、金融、教育等,商機無限。

【課後服務】

課後服務的市場保守估計有百億人民幣,原因是中國對孩子的教育相當重視,且二孩政策已全面實施。

原文網址:https://ctee.com.tw/mobile/ViewCateNews.aspx?cateid=rwbd&newsid=156387

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2年成為台灣最紅電商 蝦皮怎麼竄起的?

圖文/鏡週刊

從新加坡來台2年的蝦皮拍賣,原先被業界以為是「小蝦皮對抗大鯨魚」,搶進國內電商市場,沒想到2年內,蝦皮靠著行銷、使用介面、服務等強項一舉打敗露天拍賣,讓露天海外上市計畫喊卡。

市值超過260億元的台灣最大電商龍頭PChome(網路家庭,下稱網家)另一個強力競爭對手新加坡電商業者蝦皮拍賣,讓詹宏志的規劃被打亂,網家旗下個人拍賣平台露天拍賣原定去年底將成為國內第一間赴海外上市的電商公司,卻突然喊卡。

直到今年6月20日在商店街的股東會上,詹宏志才坦言,是因為蝦皮拍賣的競爭所致,他當時感嘆:「擁有市占,擁有一個位置的人,其實是痛苦不堪的……。」

今年7月初,蝦皮進一步拓展B2B2C開店平台業務,推出蝦皮商城。

蝦皮拍賣來台僅2年,靠著補貼免運費、手續費等行銷策略,成功打入市場,再加上蝦皮一開始就鎖定學生族群,讓學生在手機上就能買賣商品,提供的介面服務不亞於商城等級。

今年7月初,蝦皮進一步拓展B2B2C開店平台業務,推出蝦皮商城。為了吸引買家、拉抬聲勢,蝦皮商城上線第一個月就祭出「滿額超商取貨免運費」活動,同時,若確認消費者買到假貨,蝦皮保證退貨退款,還會賠償消費者該商品成交金額一倍之金額;另外,他們將7天商品鑑賞期提高到15天;並也提供到府收貨的退貨免費服務。

蝦皮還學習淘寶提供第三方支付保證、賣家可看到買家取貨紀錄等服務創舉,因為介面簡易,可在手機上就使用,完全跟上現在的使用趨勢,崛起成為台灣最大的行動拍賣平台。

原文網址:http://www.ettoday.net/news/20170713/964678.htm?from=rss

廣州形象片 登時報廣場

2017-03-14 14:44世界日報 北京14日電

紐約當地時間3月11日,以《花開廣州.盛放世界》為名的廣州城市形象宣傳片亮相時報廣場,在「世界十字路口」展示作為國際交往中心的城市魅力。作為2017「財富」全球論壇的舉辦城市,廣州將在美國的政治中心和經濟中心「打響」三響禮炮。

《花開廣州‧盛放世界》短片在紐約時報廣場全天熱播。(取材自大洋網)
《花開廣州‧盛放世界》短片在紐約時報廣場全天熱播。(取材自大洋網)

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O2O商業模式與FinTech行銷趨勢變革

金管會於新政府上任前曾提出「金融政策發展白皮書」,訂定四大面向與八大項重大措施,全力推動FinTech金融科技市場,其中包括將加速提升電子支付普及率,並成立專案小組,研議網路仲介借貸、P2P投資理財等市場運作正式納入金融管理體系,並支持金融機構運用科技平台,全面提升線上融資之服務品質。

O2O衍生的P2P不動產融資服務問題重重且充滿挑戰

未來,FinTech新科技金融的運用,將使得傳統民間金融業務服務的商業模式大翻轉,除了運用網路線上平台與共享撮合理念,並結合移動互聯網絡APP行動技術應用,取代了傳統銀行金融服務項目,包括個人信貸支付、不動產借貸抵押、P2P投資理財,以及不動產相關金融服務,都將受到FinTech新科技金融服務的影響,進入一個全新的競爭市場領域。

有關FinTech在不動產P2P線上融資服務的運用,在二○一四年大陸內地已經如火如荼展開,主要的起源在於近兩年大陸資本市場風投的不動產O2O(Online 2 Offline)虛實共構商業模式盛行,同時也觸動了線上服務模式與傳統實體服務模式的行銷大戰,並延伸市場到P2P平台的融資服務。

大陸房產O2O商業模式變革 觸動互聯網與傳統產業行銷大戰

至於大陸O2O商業模式變革,起源於二○一四年之前,大陸房地產網路媒體「搜房網」挾線上流量優勢,不斷調高房地產業線上廣告端口費,引起房仲業各大品牌破天荒大團結,聯合抵制一家獨大的搜房網,此風暴讓搜房網短短數月間股價夭折了一半,逼得搜房網緊急調降廣告費達四○%之跌幅。

時過數月,搜房網宣布正式由廣告媒體角色轉換為交易平台,並以高薪高獎吸引房地產經紀人提供線上委買委賣者的實體服務。就此同時,傳統實體房屋仲介品牌深圳世華地產與北京鏈家地產分別宣布成立線上服務平台Q房網與鏈家網,正式由傳統實體介入公共網路服務平台,提供線上委售委買服務。

至此,資本市場發現嶄新的市場缺口,開始挾著資金優勢,介入不同的O2O商業模式,於是,Online與Offline開始展開了一場幾乎是血腥的市場屠殺。上海「房多多線上平台」,短短兩年內獲得A、B、C輪創投共一百億新台幣資金,藉由整合房仲實體平台優勢,直接向建商承接個案,分別批案給平台上的房仲業者,這種O2O的商業模式,徹底成功的將一手代銷業去中間化,今年更得寸進尺,直接強攻「直約」市場,企圖也將二手房仲代理去中間化,進軍C2C的直接消費市場。

早在二○○六年於北京人民大會堂中房學的年會上,我就以「大陸房產經紀業未來發展十大趨勢」為題,發表未來趨勢將會是「虛實共構行銷時代」。當時沒有人聽得懂虛實共構的意涵,但時過十年,二○一五年我再到北京年會上演講,回顧十年前的十大預測,幾乎已經有八○%已經被實現,其中,「虛實共構行銷」趨勢,就是大陸近兩年資本市場風投熱的O2O商業模式。

P2P市場變革 羊毛真的出在豬身上 狗來買單?

去年初大陸開始流行一句順口溜:「羊毛出在豬身上,狗來買單」,其中意指企業犧牲在市場上主體服務商品的獲利,換取市占率的快速擴張,從而延伸另類商品服務而獲得更多的利益。房仲市場就是鮮明的案例,先藉由O2O模式延伸到FinTech金融科技領域的P2P融資服務市場,雖然房仲市場短期犧牲利益,但藉由事業體系擴張,在P2P平台上提供金融借貸的融資服務,獲取更高的利潤。

但就大陸不動產線上P2P融資服務的成熟度不足,我曾於去年底提出警訊,提醒業者在法令不成熟的P2P市場,過度操作融資服務,將承擔不少市場風險,包括不動產過戶中墊款額度超過債權餘額,或墊款過程產權遭法院扣押,以及利息過高傷害借貸方權益等等糾紛事件,都有可能發生。果然,二○一六年開始,上海等地陸續發生多起P2P的嚴重糾紛案件,引起政府當局高度重視並介入調查。

O2O商業模式的最終結局: 「回歸實體服務體驗的本質」!

綜觀大陸房地產O2O虛實共構商業模式市場的發展現況,可以用「混亂的紅海市場」來形容,但市場高度競爭的結果,我預測O2O的商業模式,無論是由線上直攻實體交易市場模式,或是由傳統實體轉攻線上平台服務,最終的結局是:「回歸實體服務體驗的本質」。我認為,市場未來的發展會有三大趨勢:

一、市場的競爭核心,將回歸到實體服務的品質。

二、在移動互聯網與C2B來臨的時代,消費者意識提高,品牌忠誠度更受重視。

三、顧客將主導所有銷售流程,服務的品質與速度是O2O行銷的決勝關鍵。

目前台灣的O2O市場並未普及,而且落後於大陸,FinTech更是處於起步階段,對於未來不動產衍生的線上金融服務,無論是法令、流程、售中售前售後的訊息介接,都應該有完善的規劃與配套,才不致在FinTech上路後,企業競爭市場雖贏了速度,卻盡失了服務本質,更無法達到預定的市場規模與效能。

李同榮│理財周刊825期│2016-06-16

原文網址:http://www.moneyweekly.com.tw/Channel/Detail.aspx?UType=121&UID=18746622440&AType=1

親民海派…台塑創辦人王永慶的女兒王瑞瑜的敬酒哲學

台塑創辦人王永慶的女兒王瑞瑜,近年接下台塑總管理處總經理,對員工管理作風親民海派...

台塑創辦人王永慶的女兒王瑞瑜,近年接下台塑總管理處總經理,對於員工也有一套「敬酒哲學」。在日前舉行的台塑總管理處尾牙上,王瑞瑜一個小時內就敬了一○七桌、一千兩百名員工,喝掉四瓶以上紅酒,作風親民海派。王瑞瑜敬酒,與其他企業的大老闆相當不同。據現場觀察,發現她有四大點特色,可說是她的敬酒哲學。

特色一,主動敬酒、不放過任何一桌。當天,台塑總管理處席開一○七桌宴請員工,將小巨蛋餐廳擠滿。王瑞瑜等到總裁王文淵、副總裁王瑞華離席後,逐一與員工致意,從左半部開始巡迴敬到右半部,「不放過」任何一桌。由於桌數太多,部分桌數擠到主入口旁邊設桌,王瑞瑜也不忘打招呼說「委屈你們了,不好意思」。

特色二,主動找話聊、不吝於讚美員工。一般老闆就算與員工敬酒,通常只是簡單點頭、喊聲制式「新年快樂」,基層員工看到大老闆也不太敢作聲。王瑞瑜敬酒時很少說「辛苦了」、「新年快樂」等制式用語,反而主動與員工找話聊。

特色三,酒量好。王瑞瑜每桌敬酒,每桌乾杯。其實,幕僚在旁邊會偷偷準備葡萄汁準備應援,但是王瑞瑜看到「假酒」還會揮手拒絕。

特色四,親切喊話不要員工先離席。到晚上九點時,尾牙快進入尾聲,已有員工陸陸續續離開,不過部分員工被王瑞瑜當場「抓包」,她也親切提醒「不能走啊!要等抽到我的大獎」,員工常常邊笑邊走回桌位去。到當天九點半,只有兩桌空桌,幕僚說是史上滿桌率最高的一次。

2017-01-22 02:31聯合報記者高詩琴

原文網址:

https://udn.com/news/story/7241/2244718?from=udn-referralnews_ch2artbottom

中國3千多家P2P倒閉給台灣的啟示

台灣產官學界近期也興起一股Fintech熱潮。(圖 達志影像/shutterstock)
台灣產官學界近期也興起一股Fintech熱潮。(圖 達志影像/shutterstock)
債權商城CEO郭錦駩。
債權商城CEO郭錦駩。

Fintech金融科技是目前台灣當紅的話題,每個月都有數場的大型研討會在舉行。而P2P平台是Fintech金融科技中與多數人最容易有交集的項目,投資者可以透過平台獲利,資金需求者可以透過平台借到資金。 Continue reading 中國3千多家P2P倒閉給台灣的啟示

如何聘用、發展及留住頂級人才

偉大的公司是由A級人才所構成的,其中的秘訣在於錄用、晉升並且留住A級人才。研究顯示大約只有四分之一被聘僱或晉升的人最終表現得像個A級人才,其餘四 分之三(B級或C級人才)則是誤用或不當升遷。透過獎勵A級人才、改善B級人才及淘汰C級人才,公司會變得越來越成功。在這個過程當中,關鍵的技巧在於掌握 topgrading 面談法(the topgrading Interview)、發展A級人才、及讓A級人才維持A級表現的技巧。

Topgrading 是每個經理人的優先要務

你可能會懷疑有沒有做到 topgrading 會對公司有什麼影響?目前一般的公司大約只錄用了 25% 的A級人才,只晉升了 25% 的A級人才,管理階層中也只有約 25%~40% 的A級人才,但成功 topgraded 的公司則錄用了 90% 的A級人才、晉升了 90% 的A級人才、且最終管理階層中也有 90% 的A級人才。

什麼是 Topgrading

Topgrading 是指在公司中用適當的薪酬水準以A級人才填補每一個職位。如果是10個人的團隊,那麼就要用10個A級人才或明確展現A級潛力的人才來取代績效不佳的人 員。你不能接受一個由A、B或C級人才混合而成的團隊,而是要盡可能讓你的團隊全部由A級人才組成。當然,這個代價並不便宜。 Continue reading 如何聘用、發展及留住頂級人才

告別純電商 開啟新零售

2017-07-09 05:20聯合報 記者蔡敏姿/綜合報導

阿里無人零售店「淘咖啡」。 圖/取自網路 阿里無人零售店「淘咖啡」。 圖/取自網路

去年亞馬遜的無人超市「Amazon GO」驚豔全球,如今阿里巴巴的無人店「淘咖啡」昨天首次亮相,宣告純電商時代已經過去,未來將是線上、線下、物流相結合的「新零售」時代。

華爾街見聞報報導,阿里淘寶造物節昨日在杭州舉行,並推出無人零售店「淘咖啡」,集商品購物、餐飲於一身。與亞馬遜推出的Amazon Go不同,店內二○○平公尺當中,有一部分是餐飲區,而用於擺放貨架的空間並沒有那麼大。 Continue reading 告別純電商 開啟新零售

品牌命名

品牌名稱是你要給人的印象,這個名字未來要讓消費者產生什麼樣的關聯印象,會省去很多教育消費者的時間。可以利用聯想到類似品牌、聯想到產品。品牌命名不能導致溝通傳遞上的困難,或是難以在溝通時傳遞對的印象。使用中文的諧音、罕用字、非通用拼法的英文字比較不適當,用簡單、直接、有效的邏輯,去命名的品牌,盡量在人們對名稱產生的第一印象時,就獲得到你想要的聯想。 Continue reading 品牌命名