求職面試時,被問到自身優缺點到底該怎麼回答?

面試時優缺點怎麼說?

1)、自殺式回答:

我性格比較急躁,領導布置的工作總會提前完成,這是我的缺點,我會改正。

在面試的過程中,有時總不免會遇到讓被面試者總結自己不足的問題。隨著主持面試次數的增加,被試對自己的不足的總結越來越趨同了,這裡我總結到的四大經典不足:

a、自己太追求完美

這個不足的提及率差不多最高了,被試者說自己特別追求完美,以至於自己的同事和下級不能忍受,給其他人帶來壓力,在今後的工作中應該改正云云。現在每聽到這個答案,已經有了犯嘔的感覺了,更別說對被試會有太多的好感了。被試這樣回答,無非是變相誇獎自己,這是「路人皆知」的問題。優秀的被試往往不是這麼回答,即使真有這樣的不足,考慮到其提及率,應該也儘量迴避了。

b、自己性格急躁

這個不足,乍聽起來好像真是個性上的缺點,但聽其一解釋,又不得不又有點哭笑了。「我性子急,領導布置我工作,本來可以三天完成,我一天就想幹完。今後的工作中應該改正」。把自己誇了個天花亂墜。我知道你是從別處學來的,但這樣回答實在是太蹩腳了。

c、自己學習不夠

被試者無論怎麼愛看書學習,也說自己學習不夠。當追問為什麼的時候,說到相對於競聘的崗位來說,總是學習不夠的,「學無止境」嗎!持這種答案的人純粹是為了應付問題,儘管顯得淺陋,但卻好像沒太自誇什麼。下面一個就又開始誇獎自己了。

d、自己不太注意家庭生活

被試者說到自己是個工作狂,整天加班加點,耽誤了與家人在一起的時間,影響了身體和家庭生活。最後還是不忘在今後的工作中應加以注意,但為了工作也沒辦法。

「(用一種熟練無比的不過大腦的聲調)我團結同學、尊重老師、熱愛生活、興趣多樣,積極主動……」優點不是越多越好,而是越真實和獨特越好。很難想像一個人如何可以「團結同學」同時「獨立研究,刻苦鑽研」還要「積極投身社團」。什麼優點都有的人等於沒有優點。

2)、正確回答:

事先準備三個和求職的崗位相關聯的優點進行闡述,至於缺點還是誠實作答為好。

現在給大家先支幾招:

a、如實回答缺點,但要說明你在進步

表述缺點的態度和方法:人非聖賢,孰能無過?但作為求職面試,用人單位更關心的還是你的優點,當然作為求職者,誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業崗位。正因為這一原因,我想在沒有得到主考官提示的情況下,就不必去主動陳述自己的缺點,如果對方問到,那就如實回答。

寶潔公司崔廣福也持同樣的觀點,他說:「這個問題對我來說是不問不答,如果對方沒有問到去回答的話,可能會變得越描越黑;第二,如果對方真的問起來,怎麼辦?那麼誠實是比幾千棵櫻桃樹還值錢的東西,所以的話,誠實是最重要的,那麼我們可以坦率地回答自己的弱項,同時把它轉換成一種好的東西,就是壞事變好事的轉換。比如說,我在那件事上做得不是很成功,但是我從裡面學到了以下幾個方面的經驗和教訓,它對我以後幾方面的工作,產生了深遠的影響。那麼由於這次失敗,我能夠在以後的幾件事情里,做得非常成功。」

Microsoft微軟中國研究院院長李開復博士說:「在應聘中,很多人都擔心會暴露自己的弱項,我覺得每個人應很忠誠地回答這個問題,但要說明我在進步,當一個人知道自己的弱項而學著進步的話,這對我來說是一個很好的事情,不管他是什麼弱項。強調自己沒有弱項,或者說,我的弱項就是工作太努力,那是沒有意義的。」

b、面試過程中切忌吹噓自己

吹噓自己並不是展示自己的優點,而是在附加自己的缺點,這種吹噓與個人的實際努力南轅北轍。江蘇電視台曾有三位研究生參加面試,其中一位吹噓說他對吳地文化研究非常深,甚至舉出幾個文化名人。哪知面試他的電視台台長正好是蘇州人,反問了幾個問題,結果一個也答不上來。最後被淘汰。

面試時如何談論自己的優缺點?

在對自己的評價中,首先要充分肯定自己,這樣可以充分突出自己的競爭能力和競爭優勢,也給考官們一個堅定、自信的良好印象。但是,要切記:在對自己評價的表述中要真實,不能虛假。考官一般都是人力資源或人事組織部門的專家。在面試之前或面試之中,根據掌握的信息基本上可以歸納出應試者的能力特徵。如果應試者忽略了這一點,為了達到求職目標而誇誇其談,可能會適得其反。在任何一場面試中,品格特徵是考官們最為看重的。如果失去了真實,應試者努力也不會取得理想的結果。

在對自己的評價中,要注意運用非語言交流技巧,最主要的是把肯定和炫耀區別開來。人不可能沒有缺點,在談及缺點的時候要概括集中,不要出現過多的缺點描述,過多的否定自己,明明是謙虛,也會影響考官的判斷。談及缺點時,除了說明現已清醒地認識到了不足,要特別著重表明有改變缺點的信心和方法。在對自己的評價中,不要泛而淡,最好用事例說明問題。

【實例分析】

問題:請談談你的優點。

回答:我非常喜歡和善於學習新東西,在工作中有責任心,真誠,有熱情,有靈活性,能夠合理地安排時間使工作有條理、有效率,能夠在緊張壓力下工作等等。

點評:以上回答要有具體實例來證明你的說法。優點除了你的工作技能、具有的各類證書和實踐經驗外,主試者要想聽的優點不見得是你最突出的優點,而應該是和你應聘的那份工作相關的優點,從中找出僱傭你的理由,同時可以知道你對自己的了解程度,看看你對自己有沒有自信,以及你到底適合不適合這份工作。因此,你要精確地描述,不可泛泛說些無意義的話,例如,適應力強,具有幽默感,合群等等。

問題:你認為自己最大的缺點是什麼?

回答:我認為自己的長處是能夠熱衷於某件事情,並且始終樂此不疲,能夠專心致志直到完成。從某方面來講,這也是我的短處,有時過分熱衷於某件事,有時對一些事的看法可能會有失偏頗。其實我也了解自己的這一點,因此,今後會經常反思和檢討的。

點評:這個問題也是較難回答的,它考察你的應變能力的成分多於問題答案的本身。

一個人的最大的缺點可能對你的家人和朋友來講更清楚一些,自己可能有時會意識不到,所謂不識廬山真面目,只緣身在此山中。但是你應該能夠意識到自己性格中的缺點。聘方知道你的優缺點就可以知道你是否能夠適合某個職位。

股票為何要信託?散戶該注意嗎?

天下雜誌305期 文 洪淑珍 2011-04-19

郭台銘將價值一百億的自家股票交付信託, 施振榮夫婦也將名下價值十五億的宏碁股票做為信託。 信託究竟有何好處?讓大老闆們如此趨之若鶩?

七月初,鴻海董事長郭台銘夫婦拿出八萬六千張、價值一百億的自家股票,交付信託,未來五年發放的股利與股息則分配給員工。郭台銘首創國內企業主以個人持股信託孳息獎賞員工的先例,鴻海員工每年可領到將近十億的分紅,可謂兩全其美。

隔沒多久,宏碁集團董事長施振榮夫婦公告,把名下三萬兩千五百張、價值近十五億的宏碁股票做為信託。聯電副董事長張崇德、華南金控董事長林明成等人,也紛紛加入,一時之間,信託突然成了大老闆的最愛。

「信託的好處是可以節稅、大股東賣股票不用申報,」前勤業會計師事務所會計師、現任台灣大哥大獨立監察人鍾聰明指出。

依現行規定,董監事與經理人賣出股票之前,必須先行公告,避免內線交易嫌疑,股票信託之後,卻不受此限制。「『甲帳戶』裡的股票和『甲信託帳戶』裡的股票是兩回事,人是同一個,帳戶名稱不相同,處理方式當然不一樣,」匯豐銀行信託投資部資深副總裁馬文玲表示。

避稅避得太厲害

換句話說,如果經營階層知道公司即將發布重大利空(如今年上半年虧錢),他們不用申報,就可以直接賣掉信託帳戶裡的股票,一來躲掉利空發布後造成股價大跌的損失,二來其他投資人還不知道,不會造成大家搶著砍股票,股價愈殺愈低的情況。

信託在台灣發展行之有年,可是一方面稅賦誘因不如國外,再者一般人不易了解,市場反應一直不佳,直到去年有價證券信託法的配套法令通過,郭台銘的案子最近浮上檯面,大家的焦點才聚集起來。

信託重要的功能之一是節稅。按照中國信託為郭台銘所做的規劃,孳息屬於他益(給員工,而非給郭台銘本人),無須併入郭台銘的綜合所得稅計算,同時分年移轉資產,可以節省贈與稅。專家估算,兩個項目一加,節省的稅金在十億以上。

富邦銀行資深協理潘素芳指出,「股票信託是高效率的節稅方式,台灣近年處於低利率環境,有利節稅,如果公司的配息配股很好,節省贈與稅的效果更好。」

潘素芳舉例說明,A先生與銀行簽訂三年期信託契約,把三千張時價三十四元的中鋼股票移轉給兒子。成立時,信託財產價值一億兩百萬元,折成現值後為九千九百萬,應納稅額不到十二萬。
 假設A先生沒有做信託,三年後一次贈給兒子,應繳稅額高達五百二十七萬。信託與不信託之間,節省稅額超過五百萬。如果中鋼未來股價高於三十四元,或配股配息逐年成長,節稅金額更多。

一億元的信託財產即可創造出如此可觀的效果,郭台銘信託股票將近一百億,節稅金額更是不得了。這部份於法有據,財政部擋不了,但是孳息不併入綜所稅計算,就違反稅賦公平的原則,於是財政部出面阻止,在發布的聲明中點出,郭台銘的信託契約沒有指明給特定員工,屬於自益,孳息部份要併入綜所稅(最高級距四○%)來算,不能享受二○%就源扣繳的稅率。財政部也釐清,只有未出生嬰兒與公益團體,才是他益信託的對象,才能適用二○%稅率。

「郭台銘的信託契約規劃過度了,讓財政部覺得避稅避得太厲害,」台新銀行黃以孟副總經理指出。

經過郭台銘風波,台灣的大老闆願意把財產留在國內做信託嗎?「台灣的信託對超級大戶(百萬美金以上的客戶)吸引力較弱,這點從所有外商銀行都沒有做信託業務可以略知一二,因為信託契約一成立就要馬上付掉贈與稅,不利現金流量,稅的誘因又不夠大,去BVI(維爾京群島)信託,都不用繳稅,」馬文玲指出。

整理包/23條109年元旦新制上路 電動機車、托育、保單一次報你知

 

 

2019-12-30 09:14聯合新聞網 綜合報導
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元旦重要新制。圖/聯合報系
元旦重要新制。圖/聯合報系

 

一轉眼又到了年底,明(109)年元旦將有不少變革影響生活大小事。
除了基本工資上調,社工照服員的薪資也將有所調整。各類補助如準公共保母或托嬰中心、電動機車、行車視野輔助系統、原住民長者假牙等,讓您一次看懂。用路人也得留心區間測速及科技執法路段,萬一不幸「顧路」,事先了解拖救基本費用才能避免當冤大頭。

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如何在blog嵌入FB粉絲頁面(適用痞客邦、blogspot等等)

到FB提供給開發者使用的粉絲專頁外掛程式頁面 ,簡單幾個步驟就完成了~這個網頁上還說明了許多微調屬性,可自行參閱。
圖一,在1的地方貼上你的FB粉絲頁網址,按下2取得程式碼。
圖一

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12年1000%報酬率 大戶親授小散戶最想問的問題

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全球股市包括台股在內,大多位於歷史高點,股市走了10年的多頭,是否應該居高思危減碼,提高現金部位,等待大跌或崩盤再逢低買進?

傅君玉(以下簡稱傅):大盤高低、景氣好壞,並非是我出手投資的主要依據。

其實,我投資股票向來只有換股,沒有減碼;看到更具潛力、更喜歡的公司,才會把原有持股賣出,換到另一檔上。

1980年,台股漲勢凶猛,本益比居亞洲、甚至有人說是全球之冠,我擁有的股票本益比也高不可攀,所以賣出部分持股,換到香港的匯豐銀行與恆基兆業。

2015、17年,我賣掉新保、新產及遠百,換到錢櫃,是換股非減碼;18年,賣掉持有13年的上海商銀,換到台肥。

大盤高低、景氣好壞,並非是我出手投資的主要依據,我只專注我投資的公司,或者被我列入觀察名單、我有興趣的潛在公司的體質與動向。賣掉新保、新產、遠百及上海商銀,並非看壞它們,而是更看好錢櫃與台肥。

如果大盤崩跌,台肥受到拖累,股價腰斬跌到20元好了,屆時它還能配出1元以上的現金股利,反而要見獵心喜,進行加碼。我16年初開始買進錢櫃,60幾元一直買,因為它在興櫃成交量低,每天就只能幾張幾張買。錢櫃15年EPS賺9.27元,16年配息4元,讓市場「大失所望」;股價拉回至50元出頭,那時我的錢櫃部位虧損快20%,但我好高興,終於可以撿人家不要的,成交量還爆量耶。

一家EPS 9.2元公司,股價50幾元,現金配4元,真不知道有什麼好「大失所望」的?這就是發大財的機會。

提問 2

18年您處分掉持有13年之久的上海商銀,轉移到台肥,但自此之後,上海商銀一直漲到50幾元,台肥漲幅遠遜於上海商銀,這算是失敗嗎?您會後悔嗎?

傅:買台肥就好像台北車站旁一塊值100億元的土地,現在要以30億元賣你。

上海商銀我大多處分在36至39元之間,處分後它上市,一路漲到最高58元。台肥我從38元一路買到46元,已參與兩次配息,拿回4.3元,對照目前45元上下,獲利也不錯。但如果不買台肥,一直持有上海商銀,的確賺更多。

上海商銀會大漲,因18年下半年國際股匯市波動劇烈,法人害怕壽險公司龐大海外投資部位的投資與匯兌損失,所以減碼壽險為主的金控,增持以銀行、而且單純以利差為主要獲利結構的上海商銀。這是我大幅處分後,才形成的市場投資氣氛,我無法掌握到這個變數。

市場變數你再怎麼英明,也掌握不完;掌握不到的一切,都隨緣吧。我買台肥,是基於它居壟斷地位、獲利算穩定的肥料化工本業,以及南港房地產進入開發期,未來2至3年將出現明顯租金收益的判斷。

聯強集團向南港輪胎買商辦,1坪100萬元,台肥南港C2 7000坪土地,自行出資興建3棟大樓,一半做商辦,一半做飯店,樓地板面積約7萬坪。另外,南港展覽館附近,中信金總部及台灣人壽向台肥以地上權承租的土地,地坪則達2.4萬坪,,你看那裡就值多少錢?更別提它在基隆、高雄、新竹、花蓮等地,還有50萬坪土地尚待開發。

買台肥,我常跟親友比喻說,它不到50元價位,相對至少150元的每股淨值,就好像台北車站旁邊一塊價值100億元的土地,現在要以30億元賣你,還附帶4%以上的收租合約。賣上海商銀、買台肥,我不會後悔,只有充滿感恩,因為投資上海商銀13年,它讓我賺了450%。

提問 3

有沒有發生過讓您悔恨的投資經驗,又從中學到什麼教訓?

傅:寶雅獲利雖頗豐,但凸顯出我用功不足,過於武斷的決策,錯失良機。

我07年就開始投資寶雅,買的時候才20元出頭。我買寶雅,主要是從公司官網上,看到公司自己貼上去的一份麥格理研究報告,裡面詳載寶雅未來幾年的展店計畫,又觀察到薪資長年不漲趨勢下,尋求高CP值的小資消費潮來臨,這種平價商店可能受惠。

12年末時,我發現到寶雅展店依然很積極,全台店數從64家成長至74家,等於成長了15.6%,但營收卻只有6%的成長。這讓我懷疑,是不是已經受到電商嚴重衝擊?於是我寶雅處分在70幾元,包括股息,6年來獲利400%。

賣掉後,寶雅一路不回頭漲到400多元,我最多時,持有寶雅4%股權,你看少賺多少?我事後自我檢討,我應該要打個電話去問公司,了解營收成長率跟不上展店成長率的真正原因。後來我從媒體得知,那段時間寶雅正進行把低毛利商品下架、汰換成較高毛利商品的調整,同時也因推出自有品牌,使營運產生青黃不接現象。如果早知這樣,我就不賣了。寶雅獲利雖頗豐,但凸顯出我用功不足,過於武斷的決策,錯失良機,這才是我最悔恨的地方。

再生-KY也給我很寶貴的教訓。14年時,我投資的散裝貨運股慧洋-KY,不但獲利佳,股息豐富,因為屬於海外上市公司,股利屬海外所得,具有很好的節稅效果。

這時,一位券商朋友跟我推薦了同樣屬海外上市股的再生-KY,我看了它的財報,獲利與配息均佳,就在90元上下買進。

14年,再生-KY被放空機構質疑作假帳,股價瞬間崩跌。財務作假是我最不能忍受的,我沒多想就全部砍在60至70元間,還好當時有壯士斷腕的停損決心,不然現在已跌至五元。我從再生-KY自我檢討,我把節稅看得太重了,忽略了投資第一要務,就是研究並確定它是好公司才投資的原則。投資真的要莫忘初衷啊!一不小心忘了,懲罰就來了。

提問 4

8年前採訪時,您持有上海商銀、寶雅、高林股等八檔。現在資金部位與八年前已不可同日而語,為何持股只剩兩檔?其中,錢櫃還是興櫃股,成交量極清淡,難道不怕發生流動性問題?

傅:雞蛋要放在同一個籃子裡,然後小心翼翼看好它們。

這幾年我持股有愈趨集中之勢,目前,錢櫃占持股總部位比重75%,台肥25%。我只預留家庭生活費及來年要繳的所得稅稅金,其餘資金皆投入錢櫃與台肥。

所謂投資正統理論是:「雞蛋不要放在同一個籃子裡,要分散風險。」我很不認同這樣的觀念,我倒是喜歡巴菲特說過的一句話:「雞蛋要放在同一個籃子裡,然後小心翼翼地看好它們。」

持股分散未必就能降低風險,一不小心就買了比較差的股票。倒不如研究更透徹,把精力與資金更集中到自己心目中最棒的公司。

另外,當你發掘到一家公司,它的EPS很好、配息也很好,為什麼要擔心股票不好賣的問題?就像錢櫃,股息現金流動性極佳啊!錢櫃的大股東,比如說,練台生老闆會因為公司成交量低、流動性不佳,而老想著要賣股嗎?

我奉勸投資股票的朋友們,投資一家公司要有「股東老闆化」的意識。我的投資方法,讓我很容易喜歡上流動性不足的公司,因為我喜歡大股東持股比率高,最好高過50%以上,獲利好、配息佳,但市場只有很少數的人知道,造成有低的股價可以讓你買到,往往具有這種條件的,都是流動性很差的冷門股。從早期的崇友電梯、未上市的上海商銀,到現在的錢櫃(興櫃)都是同樣的模式。

提問 5

很多人都看好5G、AI、大數據等概念股的前景,而且聽起來似乎言之成理,您沒考慮撥出一小部分資金小試身手嗎?

傅:我把股利重要性遠遠擺在價差前面,自然對熱門題材股興趣缺缺。

我喜歡「價廉物美」的投資,低本益比、高殖利率是我很重視的選股條件,熱門題材股因為受到市場過度關注與過度研究,股價往往太高,造成殖利率偏低。當然,投資熱門題材股重點不在股利,而在於價差,但我是把股利重要性遠遠擺在價差前面的投資人,自然對熱門題材股興趣缺缺。

「Show me the money, show me your muscle.」講起來雖粗野一點,卻是我選股的重要原則。不管法人研究報告或公司經營階層在媒體放話,一家公司前景如何之好、如何光明,我都會從它的財報細細掂量它的毛利率、營業利潤率、稅後淨利率,衡量公司真正的賺錢能力;從資產負債表中的保留盈餘、存貨多寡、現金、淨值占資產比重等項目,仔細評估它的體質。

很多你說的5G、AI概念股,EPS才2、3元,股價炒到2、300元,配息有一搭沒一搭的、淨值占資產低於50%以下的,還是小心一點的好。

提問 6

您從不融資買股,卻不反對向銀行借錢買股,原因是什麼?您認為,平凡上班族真的能靠股票投資致富嗎?

傅:戒斷賺價差,用「借2買6」鎖定低波動、高殖利率的利差,就能滾出財富。

現在融資利率至少6%起跳,要找配息穩定、殖利率6%以上、股價下檔風險有限的標的非常稀少,所以融資買股的投資人,主要是適合賺股價波動的價差,絕對不適合用來鎖定賺股息殖利率的利差。

我鼓勵我的大學同學李哲豪和我的大徒弟林藥師借錢買股,是因為我認為,他們對賺價差貪念的根,斷得很乾淨了,加上他們資金太有限,才鼓勵他們進行「借2買6」計畫:即用自有房子向銀行借出2%以下的低利房貸,投入當時殖利率6%以上,產業型態成熟、具有穩定獲利與配息紀錄的公司。

李哲豪剛開始買上海商銀,後來轉到錢櫃;林藥師則放在台肥與錢櫃。當時林藥師投資錢櫃成本僅70至80元間,他已累計領到18元股息,錢櫃迄今還漲到160幾元。

05年,李哲豪從銀行借出1700萬元後,13年來,他只從股市戶頭提錢出去,沒有再存錢進來,不僅目前股市部位達1.3億元,還擁有兩戶新板特區小豪宅,均出租,年收租金80萬元,馥華艾美也買一戶。

我5、6年前認識林藥師時,他的投資部位僅2、300萬元,現在淨值應翻了幾番,重點是他現在才35歲。只要他們未來不犯致命的錯誤,他們倆將是普通上班族致富的最佳寫照。

一般投資人如何參加公司併購套利及評估風險

常見的套利方法

金融市場常見的套利方法有:

1.企業併購套利

2. ETF 套利

3. 可轉換債券套利

4. 存託憑證套利…等。

併購套利簡單來說,就是當一家公司提出要收購另一家公司時,收購價會高於市價,這時買進被收購公司的股票,當併購完成時就能賺取價差。收購的方式可以是現金收購,也可以是以股票方式收購,也可以是現金股票混合甚至是搭配其他種類的證券。

要評估套利的形勢,你必須回答四個問題:

(1)宣布事件實際發生的可能性有多大?

(2)你的資金會被佔用多久?

(3)有多大可能更好的結果會出現—比如另外一個收購出價?

(4)如果你所期望的事件沒有發生,會有什麼結果?比如因為反壟斷或者融資出現問題。

要回答這幾個問題並不容易,而且在併購真正完成或破局前沒人能準確回答,也因此在併購宣布後,被收購公司的股價雖然通常會上漲,但和真正的收購價還是會有一段差距。

EX:聯發科公開收購立錡

2015/9 / 7 (一) 聯發科公告將以每股 195 元的價格,從股票公開市場 (即一般投資人) 手中收購立錡的股權。內容摘要如下:

1. 當聯發科收購立錡股份達 35 % 以上時,收購案就成功:

聯發科預計收購的最高數量為 75,743,826股,相當於立錡已發行總股數之 51 %;但如果最終收購的數量未達 51%,不過已經達到 35 % 時,此公開收購案就算成功了!

2. 收購期間:

自民國104 / 9 / 8 起至民國 104 / 10 / 7止。若聯發科向金管會申報,則可延長收購時間。

3.若申請被收購的立錡股票超過 51 % 時,最低保障收購 1000 股

若投資人申請賣回股數低於 1,000 股(1張或零股)者全數購買,應賣股數量超過 1,000 股者保障收購 1,000 股。超過部分聯發科將依同一比例向所有應賣人購買,其餘退還。

4.何時會收到被收購的股票的錢呢?

最晚 104 / 10 / 14 (三) 之前,本次公開收購條件確定成就時,104 / 10 / 7後 5 個營業日以內,

將會把錢匯入投資人的帳戶,也就是說最晚 104 / 10 / 14 (三) 之前就會收到錢。

能套利多少?

統計到目前為止 ( 9 / 8 ~ 9 / 17之間),立錡的最高股價為 191.5 元、最低股價 188.5 元,以 9 / 9 收盤價 190 元來舉例,如果參加買進立錡可以套利的金額為:

收購價: 195000 元

買進價: 190000 元

買進手續費: 190000 X 0.001425 = 271 元

證交稅: 190000 X 0.003 = 570 元

匯費及雜費: 50 元

所以獲利為: 195000 – 190000 – 271 – 570 – 50 = 4109 元

年化報酬率: (4109 / 190000) / (30 / 365) = 26.3 %

(註:只要買進成本在 194 元以下就能套利,越低越好)

想參加併購套利案要怎麼做?

1. 在 10 / 5 之前買進立錡股票

最好是 1 張或零股,若超過 51% 收購上限,才能保證自己手上的股票一定會被收購。

2. 帶妥股票交割帳戶、印章、身分證

並親自到券商櫃台填妥「同意把立錡股票給聯發科收購」的申請書。

3.等待 10 / 7 聯發科公告是否收購成功

若成功就會收到價金(若收購不成功,則保有原立錡股票)。

套利的風險

這筆交易並非 100 % 無風險套利,只是權衡風險和報酬之後,覺得成功的機會和報酬率還蠻高的,就可以考慮參加。

企業併購套利案最大的風險,就是「收購不成功」!

如果聯發科收購得立錡股票未達總股數的 35 %,套利就會失敗,並且得到 1 張 190 元左右的立錡股票。

風險的機率

1. 聯發科出 195 元的高價收購立錡。

立錡這3年來股價從來沒有突破 195 元過,所以聯發科算是出了高價收購立錡,讓這 3 年來無論在任何時候買進立錡的投資人都能獲利,也大幅增加了立錡持有人被收購意願!

2. 聯發科收購立錡屬於整合產業鏈的一環。「買聯發科送立錡,才能維持台灣競爭力!」

聯發科董事長蔡明介如此表示:聯發科收購立錡案是屬於產業佈局的一環,因此勢在必行!

聯發科收購立錡檯面上的原因是「看好物聯網商機」,實則是對抗中國政府砸大錢扶植半導體產業、紅色供應鏈崛起,因此聯發科 (2454) 近年來出手收購多間公司,希望以「強強聯手」的模式,整合台灣 IC 產業,壯大競爭力!

3.收購之前雙方高層已達成共識。

聯發科和立錡的收購案算是「合意收購」,在公告前雙方高層已達成協議並且都樂見其成。這和「敵意併購」案 不同,(EX:最近也很紅的日月光收購矽品案) 「合意收購」不會遭到原經營管理階層想辦法杯葛,欲使之破局。

4.聯發科預計明年 Q2 之前,要 100 % 收購立錡

聯發科表示第1階段的收購案(收購 35 % ~ 51 % 立錡股份)成功之後,明年 Q2 之前預計將 100 % 收購立錡 (第 2 階段的收購)。這不只表示聯發科收購立錡的決心頗為強烈,而且退 1 萬步想,萬一第 1 階段沒收購成功,聯發科可能還有後續的收購動作。

上升三法

【線圖說明】

上升三法,三明夾心

在兩根長紅K線中間夾帶若干個弱勢小紅或小黑K,

這些小紅或小黑K的低點在第一個長紅K的低點之上,

即未跌破該長紅K的低點,

而後面這根長紅K高點與第一根長紅K的高點相等形成環抱或往上突破形成吞噬,

狀似夾心餅干,是謂上升三法。

【注意事項】

在上升三法中的弱勢小紅、小黑K下殺力道均不強,

因此當出現第二根長紅K一舉反噬中間弱勢的小紅小黑K時,

表示空方賣壓已被消化吸納,趨勢易再順勢走漲,

近日內未再跌破第二根長紅K線低點,或突破第二根長紅K的高點時,

則可確認行情又將展開一波漲勢。

此上升三法亦為中繼型態,在漲勢中常見,投資者可多加留意。

上升三法,三明夾心

[範例]反彈或中段整理時發生

2315 神達

發生日:2012/03/02

上升三法,三明夾心2315神達

在兩根長紅K線中間夾帶若干個弱勢小紅或小黑K,

狀似夾心餅干,是謂上升三法。

上升三法,三明夾心型態與一星二陽型態最大的差別在於中間小紅小黑K的數量,

2315 神達在2012/02/23~03/02出現了上升三法型態,

後續拉回也不多,中繼上漲型態明顯,

此處有一個關鍵訣竅很重要,

當拉回整理時,

最好能不破最後一根紅K棒低點,

如果能離當初那根長紅K棒的高點越遠的話,

股價向上的趨勢應該會越高。

4904遠傳在2012/04/11~17出現了上升三法,三明夾心型態,

後續雖然有拉回整理,

但並未破最後一根(4/17)紅K棒的低點,

後面漲勢當然才能持續,

可見其用法與一星二陽型態相同。

上升三法,三明夾心

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波動不輸個股的ETF投資

對於許多初入股市的新手,最大的困擾莫過於沒有太多的時間研究、或是根本不知從何著手,尤其隨著股市行情近年水漲船高的情況下,許多過去對於投資毫無概念的初心者們紛紛投入,在缺乏風險意識的情況下,很容易誤信「明牌」,落得「繳學費」的窘境。

事實上,隨著資本市場的演進,有越來越多的商品最初的設計就是為了給「需要投資、卻不懂投資」的族群一個最快切入的投資管道,特別是ETF商品,它解決了新手投資人以下的痛點:

1.幫你選股、決定買賣

ETF商品有專業經理人管理,由他們來幫你決定該買哪些股票?以及何時該買、何時該賣。投資人要做的,只需要了解經理人用「什麼邏輯、什麼選股條件」來幫你執行投資,找到一個和自身投資理念相符的ETF商品即可。

2.雞蛋分散在不同籃子裡

在過去,小額投資人在股市礙於資金有限,只能挑選幾檔股票來投資,除了面對市場風險外,可能還得面對個別公司的經營風險或道德風險。反觀ETF商品,無論金額大小都已十足分散投資,純粹面對市場風險。

3.用少少的錢買到第一流的企業

一流企業人人愛,不過正是由於一流,所以價格通常也不便宜,作為小資族看到動輒百元起跳的股價先不提投資,可能先退避三舍,但是ETF卻能幫助你用少少的錢分享一流企業的經營成果。

綜合以上,股市新手如果只希望追隨大盤漲跌,獲得固定收益的報酬,其實只要挑一檔ETF就夠,下圖整理出市值由大而小,投資標的為台灣上市櫃公司、且具配息的ETF:

ETF

●元大台灣50(0050)

★特點:一次買進台灣股市市值前50大上市公司

元大台灣50(0050)

成分股篩選邏輯
第一層:市值排名前50檔

第二層:公眾流通量

第三層:交易量檢視

元大台灣50(0050)

●元大高股息(0056)

★特點:選取未來一年預測現金股利殖利率最高的 30 支股票作為成分股

元大高股息(0056)

成分股篩選邏輯
第一層:市值排名-由市值最大的前150支上市股票中篩選

第二層:公眾流通量

第三層:交易量檢視

第四層:預測現金股利殖利率由高至低

元大高股息(0056)

●元大台灣ESG永續(00850)

★特點:挑選E(環境保護)、S(社會責任)、G(公司治理)綜合評鑑分數較高的台灣上市股票

成分股篩選邏輯
第一層:FTSE4Good新興指數成分股中上市股票

第二層:[股東權益報酬率]排名

元大台灣ESG永續(00850)

●富邦公司治理100指數(00692)

★特點:挑選上市公司最近一年公司治理評鑑結果前20%股票

富邦公司治理100指數(00692)

成分股篩選邏輯
第一層:最近一年公司治理評鑑結果前20%支上市公司

第二層:交易量檢視

第三層:財務指標-[每股淨值]、[稅後淨利]、[營收成長率]

富邦公司治理100指數(00692)富邦公司治理100指數(00692)

●元大台灣高股息低波動(00713)

★特點:「高股息、高品質」追求長期現金股息與資本利得並重的投資策略。

元大台灣高股息低波動(00713)

成分股篩選邏輯
第一層:市值排名-前250大的台灣上市股票中篩選50檔

第二層:交易量檢視

第三層:四大指標-[股利率]、[獲利能力]、[權益報酬率]、及[營運現金流量]

元大台灣高股息低波動(00713)

●FH富時高股息低波動(00731)

★特點:投資具有高股利與波動較低的國內股票

FH富時高股息低波動(00731)

成分股篩選邏輯
第一層:市值排名-前150大的台灣上市股票

第二層:交易量檢視

第三層:公眾流通量

第四層:由股利率+波動度過濾40檔

FH富時高股息低波動(00731)

●富邦台灣優質高息(00730)

★特點:追蹤道瓊斯台灣優質高股息30指數績效表現

富邦台灣優質高息(00730)

成分股篩選邏輯
第一層:交易量檢視-每日成交超過3000萬

第二層:市值排名-流通市值達100億

第三層:四因子-[自由現金流量對總負債比率]、[股東權益報酬率]、[股息殖利率]、[五年股息成長率]

富邦台灣優質高息(00730)

●富邦台50(006208)

★特點:追蹤台灣50指數

富邦台50(006208)

成分股篩選邏輯
第一層:市值排名前50檔

第二層:公眾流通量

第三層:交易量檢視

富邦台50(006208)

●新光內需收益(00742)

★特點:排除第一上市及金融保險業與建材營造業,具備報酬穩定、配息穩定、波動性低、抗風險等特性。

新光內需收益(00742)

成分股篩選邏輯
第一層:市值排行-上市公司前300名

第二層:交易量檢視

第三層:內銷比率-不低於百分之七十之個股

第四層:股利率-最近三年加權平均

新光內需收益(00742)

2套技術指標操作找買賣點

第1套》 型態目標滿足法
挑打底、做頭完成標的

「型態目標滿足法」主要是要找出底部或頭部(做空)型態,已經完成或接近完成的股票。以作多為例,底部型態包括頭肩底、雙重底、多重底與弧形底。用型態計算滿足點(股價),在股價完成型態時買進,在達到滿足點時賣出。實際操作步驟如下:

步驟1》底部型態完成時買進,
達等距漲幅滿足點時賣出
當看好的標的底部型態接近完成時,投資人就可以預先列入觀察名單,並且畫出頸線,當股價漲過頸線時,代表已經完成底部型態,此時就可以買進,同時藉由型態的等距漲幅滿足點,計算出目標價。

以股市常見的W底為例,當股價已經走出底部型態,從頸線向下計算到最低點的距離(例如10元),再從頸線向上計算出同等距離(也就是10元),就會是標的預期上漲的目標價,等到股價漲到目標時就應該賣出。

步驟2》買進後觀察4個籌碼指標
投資人買進股票後,不是放著不管。雖然預期標的會漲到漲幅滿足點,但是,如果籌碼面變差,也又可能提前結束行情,因此,買進後要隨時觀察籌碼面是否一路變好,才能安心抱到目標價。一旦籌碼面變差,就可以用「支撐跌破法」來找賣點。至於籌碼面要觀察哪些指標,楊忠憲建議如下:

1.法人持股:外資、投信與自營商(三大法人)同時買進是最扎實的多頭訊號,如果法人彼此間不同步,至少外資或投信之一要有積極的買盤,因此,楊忠憲會直接看總計的「法人持股」。

2.融資與融券:代表散戶的融資最好是減碼,因為籌碼穩定才有利標的後市上漲。不過,投資人要留意的是,如果是在漲勢的末升端,融資的增加也可能再噴出一小段。另外,融券最好增加,因為當股價發動攻擊後,融券回補將會是接下來的重要買盤。

3.買賣家數:買賣家數愈集中愈好,代表籌碼由少數人買進、籌碼集中。紅色柱狀體是家數增加、綠色柱狀體是家數減少,因此,綠色柱狀體愈多愈好。

4.主力持股:有些股票除了法人認養之外,市場主力也會認同。如果主力也同步買進,代表籌碼面極佳。

從底部型態來設定目標價的做法,只能找出底部剛起漲的股票,不過,許多基本面改變或市場的熱門飆股,底部起漲後往往不只漲了1倍,甚至過了目標價後又再漲1倍,這個時候就可以透過「支撐跌破法」來進行買賣交易系統。

第2套》支撐跌破法
以均線、K線型態找訊號

「支撐跌破法」比起「型態目標滿足法」更複雜,需要每天觀察,透過短天期均線、長紅K棒或長黑K棒、缺口等數據,設定移動式停利,「遇到飆股又想掌握大漲波段,只能辛苦點,每天觀察。」楊忠憲解釋。實際操作步驟如下:

步驟1》找買進訊號
由於沒有型態滿足的買進訊號,因此投資人只能靠均線、K線型態來判斷短期買點。買進訊號大致上可以分成3類:

1.積極首次買進訊號:站上5日均線,並且5日均線上揚。5日均線是技術指標中相對快速的訊號,是最短線的買進點位,買進股票的成本最低。不過,楊忠憲提醒,5日均線相對來說是風險較高的買進點,因為飆股動得快,如果要等到訊號更明確的時候才進場,價格可能已經走了一大段。因此,買得快,停利或停損的動作也要快。

2.保守買進訊號:突破盤整區,而且均線糾結後上揚。股價突破盤整區,此時的K線最好是中長紅,同時成交量增加。如果是以跳空長紅的方式突破盤整區,則是更強烈的買進訊號。

3.加碼訊號:股價整理後再度突破盤整區。飆股很少一路上漲不休息,往往漲一段後會盤整幾天。當標的休息幾天後,看到股價向上突破盤整區,當天將會是不錯加碼點。

步驟2》找出場訊號
「支撐跌破法」的出場訊號也是依靠均線、K線來判斷。楊忠憲解釋,「支撐跌破法」常會用在末升段的股票。投資人追買在高檔的股票,風險往往大於利潤,因此要謹慎盯盤,留意各種賣出訊號。楊忠憲會設立許多賣出訊號,只要一出現就立刻減碼。

依照短線到長線的出場訊號,可以分為下面5類:

1.股價跌破5日均線,而且5日均線下彎,是最短線的賣出訊號。
2.出現向下的跳空缺口、中長黑K棒。
3.跌破10日均線,而且10日均線下彎,同時5日均線和10日均線呈現死亡交叉。
4.跌破前一波突破盤整區後的第1根上漲中長紅K棒的中間值。
5.反彈後無法突破10日均線,甚至續跌,並且跌破20日均線,而且20日均線下彎。

楊忠憲表示,賣出訊號比買進訊號更多,就是希望可以嚴格執行出場。另外,他還提醒,不少投資人因為抱過飆股的大漲甜蜜段,所以經常捨不得賣股,但是超漲的飆股,回檔的速度往往也會很快,如同煙火般快速漲完後就下跌,因此,出場訊號一出現就要果斷減碼,才不會把帳面獲利又吐回去。另外,要留意的是,20日均線下彎的股票,絕對不做多,而且如果是追買在高點,風險會大於利潤,價位愈高時加碼金額應該愈少。

KD指標

技術分析KD指標
KD指標是使用RSV的加權移動平均來計算的,RSV數據表達的是「與最近9天相比,今天的股價是強還是弱?」。而KD數值越高代表個股的收盤價接近最近幾天的最高價,反之KD數值越低代表個股的收盤價接近最近幾天的最低價。

RSV計算方式:
(今日收盤價 – 最近九天的最低價)/(最近九天的最高價 – 最近九天最低價)

K值 是RSV 和前一日的 K的加權平均
K = 2/3 X (昨日K值) + 1/3 X (今日RSV)

D值 是K 和前一日的 D 的加權平均
D = 2/3 X (昨日D值) + 1/3 X (今日K值)

由於KD值可以靈敏地反映價格變化所以一般而言:
KD值>80表示高檔鈍化 股價表現強勢,再上漲機率高
KD值<20則表示低檔鈍化 股價表現弱勢,下跌機率高

而KD值另外一個常使用的判斷方式是根據公式KD值都會朝向同一個趨勢發展,但K值反應市場價格的速度較D值來的快,波動亦較D值來的大,所以當K值與D值交叉時被稱為黃金交叉或死亡交叉,是買進或賣出的指標訊號。

判斷方法如下:
K值由下而上穿越D值 為黃金交叉,行情看好
K值由上而下穿越D值 為死亡交叉,行情看差

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