勞保、勞退筆記,總有一天你用的到~

政府上調退休年齡,反正現在就是要洗腦你晚點退休就對了~講歸講,財還是要自己理,不然財不理你!

滿65歲勞工不再強制退休!早退、晚退怎麼領划算?「這招」反而多40%

09:222024-08-11 旺得富理財網 黃順德

立法院日前三讀通過《勞基法》第54條修正草案,打開65歲強制退休的天花板。隨著邁入高齡化社會,加上產業鬧缺工荒,屆退族續留職場或退休族再就業,成為一股人力新風潮;立法院會三讀通過「勞動基準法」部分條文修正案,放寬65歲強制退休規定,明定雇主經勞雇雙方協商後,得延後強制勞工退休年齡。

不過,勞工年滿65歲,雇主「得」強制其退休,這項規定仍在,勞基法第54條規定,除非兩種情況,雇主不得強制退休,一是年滿65歲,及二是身心障礙不堪勝任工作。

該修正案一方面讓資方鼓勵高齡勞工續留職場,另方面讓有意願繼續留在職場的高齡勞工能有與資方協商的權益,對勞雇雙方為更進一步的退休保障修正。

據勞保條例規定,「年滿60歲,保險年資合計滿15年,並辦理離職退保者」,得申請勞保老年年金,但若未達老年年金請領年齡而提前請領者,將減給老年年金,以5年為限,每提前1年按給付金額減給4%,最多提前5年,減給20%,來回差距40%。

在屆退族若能續留職場工作的前提下,展延請領相對划算,若以每月領2萬元的勞工來說,如果展延5年可多領20%,一個月就能多領4,000元,變成每月領24,000元,若提早5年退休,只能領16,000元,一增一減兩者相差8,000元。


小心政府A走你的退休金!勞保年金一次領偷藏「4大地雷」 達人試算驚呆:5年差200萬元

06:082024-08-15 旺得富理財網 李宗莉

勞保老年年金一次領,不論年資跟年紀都有上限規定,每人最高以50個基數計,年齡也只算到65歲為止,一旦超過上限規定,多保的年資,勞保局都不採計,多繳的保費,等於白白浪費掉了。達人提醒,包括65歲後延領不會加趴數等4大常見雷區,請領年金前,一定要仔細考慮與試算,才能將畢生的辛苦錢最大化。

依照《勞保條例》規定,保險年資合計滿1年,按其月投保薪資發給1個月,年資超過15年,每滿1年多發2個月給付,以45個月為限;被保險人超過60歲仍繼續工作者,逾60歲最多以5年,合計以50個月為限。

勞保達人張秘書在《勞工朋友的秘書~張秘書》頻道表示,簡單來說,可分為2個重點,首先是保險年資1~15年,每1年採計1個基數,第16年起為每年2個基數,60歲以前45個基數,60歲以後最多只採計5年,也就是最高基數為50個月。

其次是一次領的年資只計算到65歲,超過後繼續加保,一次領的年資也不會採計,假如60歲前的年資超過30年,而偏偏又要選擇一次領,不管年資有多少,超過30年的年資就會直接被砍掉,多繳的勞保費,勞保局也不會退還給你。

至於選擇年金月領者,年資就沒有上限規定,投保年資愈久,年金反而可以領愈多,公式是按照職涯最高60個月的平均投保薪資x1.55%x年資,年資愈久,每月能領取的年金金額也就愈多。

張秘書指出,若單純以勞保一次領來探討,除了有年資跟年紀上限,還有4個重點也務必搞懂,像是平均投保薪資怎麼算、不足1年年資怎麼算,60歲前提前領會不會被扣趴數,以及領完年金後,是否還能投保勞保或國保。

1.平均投保薪資怎麼計算?按被保險人退休前3年合計金額除以36,加保未滿3年者,按投保年資的實際月投保薪資計算。

2.不足1年年資的基數為何?年資零頭部分,按實際加保月數按比例計算,未滿30日按1個月,若有小數,計算至小數第2位以下後四捨五入。

3.60歲以前請領會被扣趴數嗎?因為民國98年以前有舊制勞保年資者,才能選擇一次領,因此只要符合一次領條件就可以,也不用扣趴數,只有51年次以後,由於得等65歲才足額,提前月領就會被扣趴數,一次領並沒有扣趴數的問題。

4.領完一次領還可以加勞保或國保嗎?勞保不論一次領或月領,只要退保開始請領老年給付,就不能再加國保,再度就業也只能加保職災保險,以及雇主提撥的勞退6%。

張秘書也舉出2個實際案例說明,勞工阿寬20歲工作到56歲,年資36年,退保前36個月的月投保薪資為4.58萬元,申請一次領最多為45個月基數,一次領的金額是4.58萬元x45個月=206.1萬元。

由於60歲前一次領的上限為30年(45個基數),阿寬等於白白浪費6年年資,若打定主意就要一次領,其實滿50歲時年資達30年時,就該提出,不僅省下6年保費,還能用一次領的錢投資,創造更多利潤。

第2個案例是勞工阿福,30歲開始拼命工作到70歲,想要退休時到勞保局試算,竟發現自己只有50個月基數,讓他憤恨難平。

由於60歲前的年資上限為30年(45個基數),多的不採計,且60~65歲最多只能累計5個基數,多保的年資也不採計,因此每人最多只有50個基數,年資也只計算到65歲止,就以上這3個重點來看,因此對阿福來說,一次領非常不划算,若65歲繼續加保,就應該選擇月領才有利。

如果選擇年金月領,阿福每月可領到多少錢?由於阿福為46年次以前的勞工,正常領60歲不扣趴數,而他加保到70歲,反而可多領20%,4.58萬元x40年x1.55%x120%=3萬4075元,跟一次領206.1萬元相較,只要月領5年多就超過一次領的錢,接下來請領的就是多賺的。

張秘書因此建議,請領勞保年金前,一定要經過仔細的考慮與試算,才能將辛苦錢最大化。

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